近年来，浙江省杭州市公安局萧山分局新街派出所聚焦基层治理新路径，立足“派出所主防”理念，创新推出社会综合治理、交治融合、警民共治的“融警务”模式，有力提升警务工作质效，今年以来，辖区内有效警情数量同比下降7%，矛盾纠纷类警情同比下降20.13%。

“警官，我今天看到有个可疑人员在三轮车旁徘徊！”一条来自义警的微信消息引起了新街派出所民警孟俊杰的注意。近日，派出所接到某市场摊主报警，称其放在三轮车上的钱包被偷，孟俊杰立即询问义警看到的位置和时间，经查看监控不到1小时便抓获了嫌疑人。

快速破案的背后离不开基层治理的“民众引擎”。新街派出所坚持融合群众力量，打通基层的“神经末梢”，他们在辖区内组建起物业类、工地类、校园类、反诈类及交通类等五大平安类品牌社会“联盟”，并建立9支“新街U礼”志愿者服务团队，25支新街特色义警队伍，由民警带动群众广泛参与社会治安维护，开展安全防范知识教育宣传，形成维护安全稳定的强大合力。到目前，义警入驻人数达1万余人，义警激活率达到100%。

“大家都是来做生意的，坐下来消消气！”近日，在新农都物流中心，两家摊位老板因抢做生意而产生冲突，民警陈张桥立即把双方带至办公室，经过城管、工作人员的共同调解，双方很快握手言和。萧山新农都是辐射全国的农产品物流中心，每天进出市场车辆超过1万车次，还有近万名流动人员，为解决周边环境综合治理问题，新街派出所推出政企融合，积极联系新农都物流中心成立综合治理办公室，将公安、工商、城管、交通管理、市场管理等五大职能融合于此，推动形成了责权统一、精简高效的综合治理体系，实现重大矛盾纠纷排查率、稳控（传递）率达到100%。

在社会面隐患纠纷方面，新街派出所融合社区、司法、妇联等组织对家庭纠纷等警情制作调解台账，常态上门对当事人进行劝诫和矛盾化解工作。同时，他们还邀请律师加盟调解室成为特聘调解员，增强所内调解力量，全力化解纠纷。

一警多用，一警多能。为更好融入社会基层治理大格局，新街派出所创新推出了“交治融合”新名片，他们推动行政执法改革、融合基层治理力量，促进派出所和交警两支队伍在执法和业务上深度融合，实现了党建引领和内部管理、后勤保障、指挥巡防、警情处置、执法办案、办证服务等“1+7”融合模式。“现在，常见的、简易的治安警、交通警不进行处警民警的区分，并在社区警务队下设置基础二队与路面PTU相辅相成，开展轮班巡逻值守和路面纠违，主动发现交通隐患，疏导路面秩序，形成动态防控体系。”新街派出所所长张萧说。

“交治融合”实行后，新街派出所共发现交通类隐患190起，整改175起，整改率92.1%；主动排查隐患579起，整改522起，整改率达90.15%。(记者谢 佳 通讯员章艺锏、韩雨)

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