为贯彻落实富德生命人寿“深化转型发展”战略，践行“深转型、优结构、建体系、强管理”的总体工作要求，持续推进大运营服务能力建设，全面提升运营效率和客户满意度，更好支持公司业务深化转型、健康发展，近日，富德生命人寿甘肃分公司营运条线积极组织开展多种多样的专业技能大比拼，以比促学，以赛促训，培育和选拔优秀人员。

竞赛围绕着契约、理赔、保全、单证四大序列，在保证“公平、公正、公开”的原则下进行技能大比拼，通过技能考试选拔，充分展示了公司员工良好的业务技能，最终4位员工脱颖而出。竞赛过程中，参赛人员奋发向上、锐意进取的精神风貌得到了充分的展示,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

通过此次“创优杯”专业技能大比拼，不仅提高了员工的专业技能和业务能力,还让员工不断认识自己、检阅自己、提升自己;更深化了营运条线对“敬业、精业、专业服务精神”的认识，有助于持续推进了大运营服务能力建设，成为公司高质量转型发展的不竭动力。（文/富德生命人寿甘肃分公司 王兆林）

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